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破解后備人才管理的五大挑戰

2018-05-10

為什么人才后備計劃常常叫得響,卻做不好?很大程度是這五大挑戰導致的認知偏差所知。你,中招了嗎?

越來越多的企業將人才盤點、繼任規劃和高潛力人才領導力發展項目,納入到了后備人才管理系統中來,以留住高潛力人才、降低外部招聘成本,并且縮短關鍵崗位的空缺時間。

但是,后備人才管理工作在落實中并不是一帆風順的,面臨著不少挑戰。



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